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勞動(dòng)合同法內(nèi)容
 
更新時(shí)間:2013-10-29 10:58:05 點(diǎn)擊次數(shù):6301次
相關(guān)介紹


第十五條、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的規(guī)定

第十六條、勞動(dòng)合同的生效的規(guī)定

第十七條、勞動(dòng)合同的必備條款和約定條款的規(guī)定

第十八條、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確的規(guī)定

第十九條、試用期的規(guī)定

第二十條、試用期工資的規(guī)定

第二十一條、試用期解除勞動(dòng)合同的限制的規(guī)定

第二十二條、服務(wù)期解除勞動(dòng)合同的限制的規(guī)定

第二十三條、保密義務(wù)和禁業(yè)限制的規(guī)定

第二十四條、禁業(yè)限制的范圍的規(guī)定

第二十五條、違約金的規(guī)定

第二十六條、勞動(dòng)合同的無效的規(guī)定

第二十七條、關(guān)于勞動(dòng)合同部分的規(guī)定

第二十八條、勞動(dòng)合同無效后勞動(dòng)報(bào)酬如何支付的規(guī)定

第二十九條、勞動(dòng)合同要******履行的規(guī)定

第三十條、  勞動(dòng)報(bào)酬的支付的規(guī)定

第三十一條、用人單位安排勞動(dòng)者加班的限制規(guī)定

第三十二條、勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中所享有的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利的規(guī)定

第三十三條、勞動(dòng)合同依法訂立后用人單位發(fā)生變化勞動(dòng)合同如何履行的規(guī)定。

第三十四條、用人單位發(fā)生合并、分立等情況后勞動(dòng)合同效力的規(guī)定。

第三十五條、勞動(dòng)合同變更的規(guī)定

第三十六條、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的規(guī)定

第三十七條、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的程序的規(guī)定

第三十八條、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的規(guī)定

第三十九條、用人單位可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定(不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)

第四十條、用人單位解除無過失性職工勞動(dòng)合同的規(guī)定(需提前30天書面通知并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)

第四十一條、經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定(20人以上需經(jīng)工會(huì)通過并且報(bào)勞動(dòng)部門)

第四十二條、用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定(1、職業(yè)病觀察期;2、職業(yè)病工傷喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;3、醫(yī)療期;4、孕、產(chǎn)、哺育期;5、15年;6、其它)

第四十三條、工會(huì)在用人單位解除勞動(dòng)合同中發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)的規(guī)定。

第四十四條、勞動(dòng)合同終止的規(guī)定(1、期滿;2、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3、死亡、失蹤;4、破產(chǎn);5、吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉、解散)。

第四十五條、勞動(dòng)合同期滿不得終止的規(guī)定(按工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行)

第四十六條、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

第四十七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的規(guī)定

第四十八條、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同法律后果的規(guī)定

第四十九條、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的規(guī)定

第五十條、勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規(guī)定

第五十一條、集體合同的內(nèi)容和集體合同的訂立方面的規(guī)定

第五十二條、訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同的規(guī)定。

第五十三條、建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)訂立行業(yè)性集體合同的規(guī)定。

第五十四條、集體合同的生效及其法律效力方面的規(guī)定

第五十五條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等法定標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)、集體合同標(biāo)準(zhǔn)三者效力關(guān)系的規(guī)定。

第五十六條、集體合同爭議如何處理的規(guī)定

第五十七條、關(guān)于對勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立的規(guī)定

第五十八條、關(guān)于勞務(wù)派遣單位、被派遣單位以及被派遣勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同方面權(quán)利義務(wù)規(guī)定。

第五十九條、關(guān)于對勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定

第六十條、  關(guān)于對勞務(wù)派遣單位的義務(wù)的規(guī)定

第六十一條、關(guān)于跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的規(guī)定

第六十二條、跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者用工單位應(yīng)履行義務(wù)的規(guī)定

第六十三條、被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)者享有同工同酬的權(quán)利

第六十四條、本條是關(guān)于被派遣勞動(dòng)者參加或者組織上會(huì)權(quán)利的規(guī)定。

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