|
（5）勞動合同或工資表
7. 失業(yè)保險各項待遇的給付標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)：我市目前執(zhí)行的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為每月370元。
（2）醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)繳納失業(yè)保險費(fèi)時間的長短、按照失業(yè)金的6%、8%、10%分別確定。繳費(fèi)時間一年以上不足5年的，為本人失業(yè)金的6%；繳費(fèi)時間5年以上不足10年的，為本人失業(yè)金的8%；繳費(fèi)時間10年以上的，為本人失業(yè)金的10%。
（3）生育補(bǔ)助金：按照本人領(lǐng)取失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)的3個月一次性支付；
（4）住院醫(yī)療補(bǔ)助金：按照發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)的70%報銷，但不超過10個月失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)；
（5）死亡喪葬補(bǔ)助金：按照我市在職職工死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是1200元；
（6）供養(yǎng)直系親屬撫恤金：供養(yǎng)1人的為死者生前12個月的失業(yè)保險金，供養(yǎng)2人的為18個月的失業(yè)保險金，供養(yǎng)3人及3人以上的為24個月的失業(yè)保險金。
（7）農(nóng)民工一次*********補(bǔ)助金：按照本人在職期間用人單位為其繳納的失業(yè)保險費(fèi)額度，全額返給農(nóng)民工本人，作為一次*********補(bǔ)助金。
（8）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼：失業(yè)人員本人，可享受免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)合格失業(yè)人數(shù)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)根據(jù)介紹失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)成功人數(shù)，享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
8. 農(nóng)民合同制工人如何參加失業(yè)保險？
農(nóng)民合同制工人與用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照農(nóng)民合同制工人工資總額的1%，為其繳納失業(yè)保險費(fèi)。農(nóng)民合同制工人本人可選擇按本人工資總額1%繳納失業(yè)保險費(fèi)，也可選擇不繳納失業(yè)保險費(fèi)。
9. 戶口是外地的職工，失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險待遇？
職工失業(yè)前在哈爾濱市參加失業(yè)保險、失業(yè)時符合享受失業(yè)保險待遇條件的，由我市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將失業(yè)人員本人應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇金額一次性轉(zhuǎn)到其戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由遷入地失業(yè)保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其發(fā)放失業(yè)保險金和對本人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。
10.農(nóng)民合同制工人失業(yè)后如何享受失業(yè)保險待遇？
用人單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，用人單位已繳納失業(yè)保險費(fèi)，農(nóng)民合同制工人本人未繳費(fèi)的，勞動合同期滿未續(xù)定或者提前解除勞動合同的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險費(fèi)作為生活補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。農(nóng)民合同制工人本人已繳納失業(yè)保險費(fèi)的，享受失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)職工相同。
11.失業(yè)人員可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，是如何規(guī)定的？
職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間，可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，也不計算繳費(fèi)年限。以后重新繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限和個人帳戶儲存額累計計算。
12.什么情況下停發(fā)失業(yè)保險待遇？
（1）重新就業(yè)的；
（2）應(yīng)征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受養(yǎng)老保險待遇的；
（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（6）凡兩次無正當(dāng)理由拒不服從就業(yè)崗位安排或不接受職業(yè)培訓(xùn)的，停發(fā)其失業(yè)保險待遇；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
|
